Was kann man fragen?
Zielsetzung: Dieser Leitfaden ist für die Anwendung bei Umfragen und Interviews v.a. von Menschen, die entweder Teil der deutschen oder dänischen Minderheit sind, entwickelt worden. Das Ziel ist es sich selbst zielführende Fragen zu überlegen und mit Fragen nach Identität und Identitätsentwicklung in einem mehrkulturellen Raum arbeiten zu können.
Deine Meinung ist nicht die selbe anderer, dies sollte man stets beachten.
Foto: Sparkasse Elbe Elster
A: Lies dir den Leitfaden genau durch, bevor du eine eigene Umfrage oder ein Interview generierst. Diskutiert gemeinsam, welche Fragen man noch aufnehmen könnte/sollte und warum es wichtig ist sich ein übergeordnetes Thema zu überlegen, bevor man einen Fragenkatalog erstellt.
B: Auf welche Dinge sollte man achten, wenn man eine Umfrage durchführen oder ein Interview führen möchte?
C: Welche Probleme können vor, während oder nach einer Umfrage oder einem Interview auftreten? Was kann man tun, um mögliche Komplikationen auszuschließen oder bei Auftreten von Problemen souverän zu reagieren?